“自揭家丑”,對員工收受回扣“零容忍”
10月31日,萬普隆“自揭家丑”,召開全體員工大會,公布了反腐典型案例,并表示對貪腐行為“零容忍”。
在該次會議中,通報了原連續(xù)油管作業(yè)隊負責人李某收受回扣的案例。根據(jù)通報,對違反萬普隆公司廉潔規(guī)定的該員工,予以開除,如遇用人單位做背調(diào),公司將如實說明其惡劣行為,不會刻意包庇,以凈化行業(yè)風氣。
不僅懲處受賄員工,還對行賄合作商懲戒
萬普隆在反腐問題上是雙向出擊,不僅懲處受賄員工,還對行賄的合作商采取懲罰措施。
萬普隆反腐制度規(guī)定,萬普隆員工應謝絕外單位人員贈送的饋贈物,不得接受外單位人員的招待、吃請等各類活動。饋贈物無論已拒收、接收后退還或上交,員工均須向公司上報備案。
對于違反規(guī)定的合作方,萬普隆將按照合同或者廉潔合作協(xié)議等追究贈送單位的違約責任,如扣除違約金、取消合作資格、列入合作方黑名單等。涉及行賄的人員還可能面臨刑罰。
對于主動提供萬普隆所不掌握的腐敗信息的外單位,萬普隆將免于追究其對應違約責任,同時給予業(yè)務保障。
最高可予以百萬元獎勵,嚴格保護舉報人
萬普隆制定的制度明確了對舉報人的獎勵。舉報人提供有效證據(jù)舉報貪污、腐敗、欺詐、舞弊等違法違規(guī)行為,經(jīng)調(diào)查屬實的,將根據(jù)提供線索的有效性,案件性質及嚴重程度等給予舉報人千元至百萬元人民幣不等的獎金。
同時,舉報人信息將得到嚴格的保護,舉報人可匿名(例如用非本人郵箱)舉報和聯(lián)系,無需與調(diào)查人員見面,領獎時可用任何銀行賬戶(包括非本人賬戶)。舉報郵箱jiancha@opro.com.cn
反腐永遠在路上
萬普隆一方面進行反腐通報,一方面還會對拒腐案例進行正能量宣傳,將負面威懾與正面鼓舞相結合。
此次會議由萬普隆監(jiān)審部組織召開,該部門專門負責監(jiān)察、審計、合規(guī)、紀檢等,獨立于各個業(yè)務部門,開展全面的監(jiān)察審計工作。每年年初,萬普隆定期舉行高管廉潔自律承諾書簽署儀式。公司董事長兼總裁潘軍帶領副總裁,各事業(yè)部總經(jīng)理及其他高級管理人員進行廉潔承諾書簽署。
董事長表示,少數(shù)人的腐敗行為是對大多數(shù)人努力與付出的嚴重侵害,人間正道是滄桑。唯有艱苦奮斗,嚴守紀律,才能營造一個干凈、公平、公正的工作環(huán)境,方可增強員工信心,促進員工積極性,促進企業(yè)的健康、長遠發(fā)展。