據悉，重慶萬普隆能源股份有限公司（以下簡稱“萬普隆”）參加的“中聯煤層氣有限公司晉太分公司排采技能比武大賽”中，項目部員工張賀鋒、李振偉以優(yōu)異的成績分別獲得個人二等獎和三等獎。

自2020年6月開始與中聯煤層氣有限公司晉太分公司排采技術服務合作以來，萬普隆以增產增效為目標，秉承“服務客戶、成就客戶”為原則，在排采技術服務過程中不斷技術創(chuàng)新，在提供高質量排采技術服務的同時，苦練員工技能實操與理論的基本工，努力做到以賽促訓，以賽促學，以賽促用。

在本次技能比賽中，萬普隆代表參賽隊員秉持“專業(yè)規(guī)范、智能增值、客戶滿意”?的服務理念，沉著應戰(zhàn)，努力拼搏，賽出了實力，賽出了水平，充分展示了萬普隆排采中心人員良好的職業(yè)素質和過硬的業(yè)務技能，深受甲方認可。同時鼓勵員工勇于提升技能，并代表公司積極參加甲方、政府組織的各項活動，展示公司專業(yè)、向上的良好精神風貌。

以下內容轉至“中聯公司”

文章標題：晉太分公司開展排采技能比武

為進一步提高現場排采人員專業(yè)技能和實操水平，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，11月16日-17日，晉太分公司排采技能比武大賽在生產實訓基地PH1-007井火熱開展，來自晉城片區(qū)3家排采承包商隊伍的12名員工同場競技。

本次技能比武分為技能實操和理論筆試兩項開展，將專業(yè)知識和技能比武進行雙向融合，真正做到以賽促學、以學促練、以練促用。

技能實操比武分為更換抽油機井電機皮帶、更換螺桿泵井地面驅動裝置皮帶、三相異步電動機找頭接線等6大類內容，覆蓋面廣、操作性強，內容緊扣工作實際。

比賽現場緊張而激烈，選手們勞保穿戴整齊，精神飽滿、各顯身手，迅速進入比賽狀態(tài)，熟練地操作各種工具和器械。大家不畏嚴寒，熱情高漲，高質量地完成每一項操作步驟，整個實操過程一氣呵成，展現了奮發(fā)向上的良好精神風貌。

筆試內容涵蓋井上井下相關設備工作原理、設備故障分析等方面。在理論“比武”現場，各參賽隊員沉著冷靜，在規(guī)定時間內快速答題，激情飽滿，賽出自信、賽出水平。

根據理論與筆試結果，最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。晉太分公司副總經理屈建紅為獲獎選手頒獎，并在總結講話中表示，希望現場生產管理與排采人員大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷鉆研技術、爭創(chuàng)一流，持續(xù)提高排采技能，努力練就過硬本領，為公司增儲上產凝聚強大合力。

此次技能比武為現場排采人員提供了切磋技能、展示風貌的平臺，進一步促進現場人員專業(yè)技能水平提升，更好凝聚現場人員智慧力量，激發(fā)學習技術、鉆研技能的積極性、創(chuàng)造性，不斷推動技術交流與創(chuàng)新，為公司煤層氣高效開發(fā)打下堅實基礎。

今年以來，晉太分公司持續(xù)打造人員隊伍技能提升平臺，通過創(chuàng)建生產實訓基地和柿莊南信息化實訓室、組織技能培訓、開展技術交流等多項舉措，精準提升各領域人員專業(yè)技能，激發(fā)員工立足崗位成長成才的熱情，夯實基層基礎。

下一步，晉太分公司將繼續(xù)完善機制、創(chuàng)新方法、探索模式，不斷建強技能人才隊伍，提高全員綜合能力素質，為保障公司增儲上產高質量發(fā)展夯基固本。

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