2023年3月20日，重慶市沙坪壩區(qū)委常委，常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)陳英一行蒞臨萬(wàn)普隆考察調(diào)研，區(qū)政府辦、區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信委、區(qū)財(cái)政局、工投公司相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。萬(wàn)普隆在渝工會(huì)主席杜慧貞、研究院總經(jīng)理謝雕、總裁辦經(jīng)理趙崇燕等部門負(fù)責(zé)人熱情接待。陳英常務(wù)一行先后來(lái)到萬(wàn)普隆產(chǎn)業(yè)園、智能排采設(shè)備工廠和監(jiān)控中心，聽(tīng)取了萬(wàn)普隆在頁(yè)巖氣、致密氣采集方面全周期智能數(shù)字化管理匯報(bào)。尤其對(duì)“試采一體化、精細(xì)化智能泡排設(shè)備、高精度電動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)”等核心關(guān)鍵自動(dòng)化設(shè)備在1000多個(gè)項(xiàng)目中的成功應(yīng)用，全面實(shí)現(xiàn)“系統(tǒng)診斷、專家指揮、智能作業(yè)、少人高效”給予高度肯定。隨后，陳英全面深入了解了萬(wàn)普隆業(yè)務(wù)特色與優(yōu)勢(shì)、發(fā)展歷程與前景，并關(guān)切詢問(wèn)了在發(fā)展過(guò)程中面臨的困難和需要解決的問(wèn)題。她表示，萬(wàn)普隆在經(jīng)營(yíng)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新方面成績(jī)突出、碩果累累，希望繼續(xù)保持不斷創(chuàng)新、進(jìn)取，在提升萬(wàn)普隆核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，助力沙坪壩區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)。參觀園區(qū)參觀智能排采設(shè)備工廠參觀監(jiān)控中心
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人間最美三月天，春花爛漫展新顏。在這個(gè)暖意融融的春日里，迎來(lái)了第113個(gè)“三八”國(guó)際婦女節(jié)。3月8日下午，為慶祝“三八“國(guó)際婦女節(jié)，展現(xiàn)女員工良好精神風(fēng)貌，重慶萬(wàn)普隆股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“萬(wàn)普隆”）工會(huì)在高新區(qū)走馬古鎮(zhèn)，組織開展了“我們，笑靨如花”主題活動(dòng)，活動(dòng)由賞春花、游古鎮(zhèn)、品美食等環(huán)節(jié)組成，工會(huì)主席杜慧貞親自帶隊(duì)。 活動(dòng)中，女員工們投身春日花海，盡情享受著“花香四溢”帶來(lái)的愉悅，放松心情。游在明代鼎盛起來(lái)的重要驛站“走馬古鎮(zhèn)”，時(shí)間凝固在老舊的街巷和光滑的石板路上，徜徉其間，領(lǐng)略了歷史留下的古驛道文化風(fēng)情。一路上踏著春風(fēng)，沐浴暖陽(yáng)，我們，笑靨如花。大家紛紛表示，今后要以健康的體魄，良好的精神風(fēng)貌，在自己工作崗位上煥發(fā)不一樣的巾幗風(fēng)采，為萬(wàn)普隆快速、高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新時(shí)代女性的情懷與擔(dān)當(dāng)！
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![淮南礦業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨萬(wàn)普隆調(diào)研]( "淮南礦業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨萬(wàn)普隆調(diào)研")
近日，由淮南礦業(yè)集團(tuán)煤層氣公司副總工程師張國(guó)明、煤層氣公司副總工程師蘇雷、地面瓦斯治理工程分公司經(jīng)理莢勝豐、煤層氣公司資源開發(fā)部工程師劉超、瓦斯治理好與利用標(biāo)準(zhǔn)研究所所長(zhǎng)陳本良、北京大地淮南項(xiàng)目經(jīng)理歷彥福等組成的考察團(tuán)蒞臨重慶萬(wàn)普隆能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“萬(wàn)普隆”）參觀調(diào)研。萬(wàn)普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、壓裂總工覃眾領(lǐng)、營(yíng)銷中心經(jīng)理孫盛濤、地質(zhì)總工李金平、技術(shù)中心副經(jīng)理何日升等人熱情接待并組織考察團(tuán)到浙江油田沐愛(ài)煤層氣田和萬(wàn)普隆產(chǎn)業(yè)園交流、調(diào)研。在沐愛(ài)煤層氣田YSL1井現(xiàn)場(chǎng)（第一口產(chǎn)量突破井），考察團(tuán)對(duì)排采工藝技術(shù)、儲(chǔ)層特征以及沐愛(ài)煤層氣田開發(fā)歷程進(jìn)行了深入了解；調(diào)研了典型的壓竄井井場(chǎng)和產(chǎn)氣情況，并交流、了解浙江油田在應(yīng)對(duì)壓竄所采取的措施以及被壓竄井的產(chǎn)量影響。隨后，在副總裁趙恒平的陪同下，考察團(tuán)參觀了萬(wàn)普隆參觀智能排采設(shè)備工廠、監(jiān)控中心。趙總系統(tǒng)展示了萬(wàn)普隆在氣井排水采氣領(lǐng)域技術(shù)理念、產(chǎn)品和智能控制系統(tǒng)。參觀智能排采設(shè)備工廠參觀監(jiān)控中心 座談會(huì)上，趙總匯報(bào)了萬(wàn)普隆正在承擔(dān)的2口水平井的認(rèn)識(shí)和分析、公司的技術(shù)體系以及在應(yīng)對(duì)壓竄等方面所積累的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。最后，雙方經(jīng)過(guò)熱烈的討論和交流，在煤層氣井壓裂工藝優(yōu)化以及壓裂過(guò)程中發(fā)生壓竄應(yīng)采取的措施等方面建立高度共識(shí)，為下一步雙方在更寬領(lǐng)域、更深層次上的合作奠定了基礎(chǔ)。...
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![物華能源公司考察團(tuán)蒞臨萬(wàn)普隆調(diào)研]( "物華能源公司考察團(tuán)蒞臨萬(wàn)普隆調(diào)研")
2023年2月10日，物華能源有限公司副總經(jīng)理霍勇、工程技術(shù)事業(yè)部部長(zhǎng)李勇、國(guó)際事業(yè)部部長(zhǎng)閔杰、緬甸項(xiàng)目部副部長(zhǎng)司旭斌、鉆井項(xiàng)目部經(jīng)理孫敬民等一行五人蒞臨重慶萬(wàn)普隆能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“萬(wàn)普隆”）參觀調(diào)研并召開座談。萬(wàn)普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強(qiáng)、技術(shù)專家呂偉、營(yíng)銷中心經(jīng)理孫盛濤等部門負(fù)責(zé)人熱情接待并參加座談，董事長(zhǎng)兼總裁潘軍線上參會(huì)。座談會(huì)由陳世強(qiáng)主持。參觀萬(wàn)普隆園區(qū)參觀智能排采設(shè)備工廠參觀監(jiān)控中心座談會(huì)上，霍總聽(tīng)取了萬(wàn)普隆技術(shù)專家呂偉關(guān)于公司基本情況、氣井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)服務(wù)能力、低壓低產(chǎn)井挖潛等方面的主題匯報(bào)，對(duì)萬(wàn)普隆在煤層氣、頁(yè)巖氣/致密氣/天然氣、新能源等方面取得的成績(jī)給予充分肯定，尤其是萬(wàn)普隆在智能信息化項(xiàng)目管理方面給予高度認(rèn)可。同時(shí)介紹了物華能源發(fā)展情況和核心優(yōu)勢(shì)，并表達(dá)了希望雙方能夠以此次交流為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化在煤層氣生產(chǎn)技術(shù)、工藝等方面的合作。最后，董事長(zhǎng)兼總裁潘軍詳細(xì)介紹了煤層氣與致密氣面臨的市場(chǎng)痛點(diǎn)，以及國(guó)內(nèi)外主流技術(shù)與裝備應(yīng)用。在常規(guī)氣和非常規(guī)氣，尤其是“低、老、病、廢、關(guān)停井”方面，萬(wàn)普隆擁有技術(shù)與配套裝備的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。雙方就開展更深層次、更廣領(lǐng)域、更高水平的合作進(jìn)行深入交流，達(dá)成廣泛共識(shí)，為實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。座談會(huì)
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![中澳公司考察團(tuán)蒞臨萬(wàn)普隆調(diào)研]( "中澳公司考察團(tuán)蒞臨萬(wàn)普隆調(diào)研")
2023年2月2日，由中澳煤層氣公司副總經(jīng)理譚國(guó)佳、中澳煤層氣公司副總經(jīng)理李昕、中聯(lián)晉西分公司生產(chǎn)總監(jiān)葉超、中澳煤層氣公司生產(chǎn)副經(jīng)理王研、中澳煤層氣公司采辦副經(jīng)理熊小蘭組成的考察團(tuán)蒞臨重慶萬(wàn)普隆能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“萬(wàn)普隆”）參觀調(diào)研。萬(wàn)普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強(qiáng)、技術(shù)專家呂偉等部門負(fù)責(zé)人熱情接待并一起座談。座談會(huì)由趙恒平主持。譚國(guó)佳副總經(jīng)理等一行考察團(tuán)來(lái)到萬(wàn)普隆園區(qū)先后參觀了智能排采設(shè)備工廠、監(jiān)控中心等，對(duì)萬(wàn)普隆產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行了解、咨詢和交流。參觀智能排采設(shè)備工廠參觀監(jiān)控中心座談會(huì)上，萬(wàn)普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平就“非常規(guī)氣井增壓增產(chǎn)實(shí)踐”作了主題匯報(bào)，圍繞“自主研發(fā)的軟件平臺(tái)”、“自動(dòng)化、智能化裝備和服務(wù)”、“低壓低產(chǎn)井挖潛技術(shù)”、“萬(wàn)普隆核心優(yōu)勢(shì)”四方面做了詳盡介紹。趙恒平表示，萬(wàn)普隆針對(duì)無(wú)產(chǎn)能氣井或低壓低產(chǎn)老氣井，通過(guò)自主研發(fā)、創(chuàng)新的工藝技術(shù)、自動(dòng)化系統(tǒng)與智能化裝備等綜合手段激活氣井并實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)和穩(wěn)產(chǎn)，技術(shù)工藝與配套裝備成熟，已投產(chǎn)多個(gè)項(xiàng)目，成果顯著。希望通過(guò)本次深入調(diào)研座談，加強(qiáng)溝通交流，雙方堅(jiān)定信心，就長(zhǎng)停氣井或低壓低產(chǎn)老井開展風(fēng)險(xiǎn)合作。譚國(guó)佳副總經(jīng)理等一行就排水采氣、增產(chǎn)增效技術(shù)服務(wù)關(guān)鍵技術(shù)措施進(jìn)行了深入交流座談，對(duì)萬(wàn)普隆給予了充分肯定，并表示希望雙方加快合作步伐，尤其是在非常規(guī)氣井（致密氣、煤層氣）方面開展深度合作，最...
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1月28日，大年初七，重慶萬(wàn)普隆能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“萬(wàn)普隆”）開工啦！萬(wàn)普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強(qiáng)及公司領(lǐng)導(dǎo)舉辦了萬(wàn)普隆新春開工大吉活動(dòng)。當(dāng)天，萬(wàn)普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強(qiáng)代表公司為園區(qū)到崗員工派發(fā)了象征100%達(dá)成目標(biāo)的“開工大吉”紅包，送上新春祝福和開年寄語(yǔ)。趙總表示，新的征程已拉開帷幕，萬(wàn)普隆將在董事長(zhǎng)兼總裁潘軍的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下聯(lián)動(dòng)緊密配合，牢牢把握2023年工作規(guī)劃部署要求，全面貫徹“以技術(shù)為根、質(zhì)量為本、雙贏為道、合資為要”發(fā)展策略，秉持”安全第一”工作理念的同時(shí)，日日踐行企業(yè)文化，把工作做深做實(shí)做出成效，實(shí)干篤行，為全面達(dá)成2023年戰(zhàn)略目標(biāo)敢擔(dān)當(dāng)有作為。最后，祝大家在新的一年大展宏“兔”，錢“兔”似錦，心想事成。員工在歡樂(lè)幸福的氛圍下，以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱情，滿懷信心，有條不紊地投入工作。
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辭舊送吉虎，迎新接玉兔。1月21日（農(nóng)歷除夕），重慶萬(wàn)普隆能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“萬(wàn)普隆”）副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強(qiáng)、工會(huì)主席杜慧貞等一行代表公司來(lái)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)看望慰問(wèn)一線員工，向春節(jié)期間堅(jiān)守崗位、奮戰(zhàn)一線的一線員工致以誠(chéng)摯問(wèn)候和新春祝福！公司領(lǐng)導(dǎo)一行來(lái)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，親切慰問(wèn)了一線員工，詢問(wèn)了他們工作與生活情況，了解了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全、生產(chǎn)、春節(jié)排班、年夜飯安排等，聽(tīng)取了他們對(duì)公司及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的意見(jiàn)建議，為他們一年來(lái)的辛勤付出表示感謝，并送上慰問(wèn)禮品和春節(jié)祝福。同時(shí)，萬(wàn)普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍發(fā)放微信專屬紅包表達(dá)了深切慰問(wèn)。趙總指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是公司快速、高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司上下要緊緊圍繞公司年度工作會(huì)議部署要求，立足本職，奮勇?tīng)?zhēng)先，勇于登高，全力實(shí)現(xiàn)“開門紅”。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓大家倍感溫暖，一線員工們紛紛表示將把公司的關(guān)懷轉(zhuǎn)為動(dòng)力，為“成為難采剩余油氣的開發(fā)者”的企業(yè)愿景”貢獻(xiàn)個(gè)人力量。
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![加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 凝聚企業(yè)發(fā)展力量---萬(wàn)普隆開展企業(yè)文化建設(shè)專題培訓(xùn)]( "加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 凝聚企業(yè)發(fā)展力量---萬(wàn)普隆開展企業(yè)文化建設(shè)專題培訓(xùn)")
企業(yè)文化被經(jīng)濟(jì)學(xué)家譽(yù)為“第二只看不見(jiàn)的手”,是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的旗幟和靈魂。2023 年1月18日，為幫助員工理解企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展力量，提升職業(yè)素養(yǎng)，重慶萬(wàn)普隆能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“萬(wàn)普隆”）通過(guò)線上+線下的方式，由萬(wàn)普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍親自授課，對(duì)近200名員工進(jìn)行了企業(yè)文化專題培訓(xùn)，全員參與，無(wú)一缺席。培訓(xùn)開始，萬(wàn)普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍明確本次專題培訓(xùn)目的和目標(biāo)，一是要求全員了解更新后的企業(yè)文化，尤其前三層；二是日日踐行文化。 他詳細(xì)闡述了如何運(yùn)用SMART原則（ S（Specific）具體的、M（Measurable）可衡量的、A（Attainable）可實(shí)現(xiàn)的、R（Realistic&Relevant）實(shí)際的和相關(guān)的、T（Time-based）有時(shí)限性）制定公司及個(gè)人目標(biāo)，舉例說(shuō)明了一個(gè)合格目標(biāo)應(yīng)具備的特征。并通過(guò)園區(qū)運(yùn)營(yíng)部運(yùn)用SMART原則制定年會(huì)活動(dòng)工作目標(biāo)，細(xì)化工作流程，最終成功舉辦2023年年會(huì)活動(dòng)的案例分享，讓參訓(xùn)人員收獲頗豐。隨后，潘總系統(tǒng)闡述了新企業(yè)文化。第一層“十二條令”看、寫、想、做。一看，確認(rèn)指令、及時(shí)通報(bào)、日清理系統(tǒng)；二寫，寫會(huì)議紀(jì)要、寫周報(bào)、寫備忘錄；三想，統(tǒng)計(jì)分析、一頁(yè)報(bào)告、三條總結(jié)；四做，保持準(zhǔn)時(shí)、說(shuō)到做到、解決問(wèn)題。第二層所有員工背誦公司企業(yè)文化。使命：通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，為祖國(guó)加油，為民族增氣，為人類持續(xù)提...
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![萬(wàn)普隆2023年第一期管理干部培訓(xùn)大會(huì)圓滿落幕]( "萬(wàn)普隆2023年第一期管理干部培訓(xùn)大會(huì)圓滿落幕")
隨著公司迅速發(fā)展和日益壯大，為了進(jìn)一步提升管理人員管理水平和綜合素質(zhì)，常態(tài)化干部培訓(xùn)勢(shì)在必行，公司決定從2023年起每季度組織一次管理干部線下培訓(xùn)會(huì)。2023年第一期培訓(xùn)會(huì)于2023年1月6日在重慶萬(wàn)普隆產(chǎn)業(yè)園培訓(xùn)室進(jìn)行，由公司總裁親自授課，所有管理者無(wú)一缺席，四十四人參加本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主要圍繞“喚醒和提升干部意識(shí)”、“在公司戰(zhàn)略的指引下，經(jīng)理該如何當(dāng)？隊(duì)伍該如何帶？”等實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題進(jìn)行剖析，提供方法與路徑，所有打法都是干貨，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。首先，潘總對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行了詳細(xì)解讀，與會(huì)者深刻領(lǐng)悟了萬(wàn)普隆的使命、愿景、核心價(jià)值觀和方法論，充分理解了2023年的重點(diǎn)工作與戰(zhàn)略的密切關(guān)系，堅(jiān)定了必須打贏與戰(zhàn)略密切相關(guān)的重點(diǎn)任務(wù)的信心和決心。其次，在培訓(xùn)過(guò)程中，以分組討論和小組PK等形式，讓大家充分意識(shí)到要當(dāng)好一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理或中心經(jīng)理就必須執(zhí)行好四步法：“訂目標(biāo)、控進(jìn)度、抓考核、理規(guī)范”，領(lǐng)會(huì)了萬(wàn)普隆干部的標(biāo)準(zhǔn)為什么是忠誠(chéng)（企業(yè)利益第一）、正能量（有態(tài)度）、有成果（有結(jié)果+有能力），知曉了領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為什么是三心（事業(yè)心、挫折心、包容心）+兩力（定戰(zhàn)略的能力和學(xué)習(xí)能力）。最后，潘總對(duì)公司的企業(yè)文化進(jìn)行了五層解讀，并明確要求萬(wàn)普隆全體人員要掌握和日日踐行前三層，管理者要掌握和日日踐行前四層，公司領(lǐng)導(dǎo)要掌握和日日踐行全部五層。提煉和優(yōu)化后的企業(yè)文化，方法明確路徑清晰，實(shí)操性強(qiáng)，是公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的行動(dòng)...
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