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3月15日至16日,遼河油田慶陽勘探開發(fā)分公司一行四人,由副經(jīng)理?xiàng)畛扇珟ш?duì),蒞臨重慶萬普隆能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“萬普隆”)進(jìn)行了深入調(diào)研與指導(dǎo),此次調(diào)研旨在進(jìn)一步增進(jìn)雙方相互了解,建立合作伙伴關(guān)系。萬普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍、副總裁王新亭等領(lǐng)導(dǎo)接待陪同?!鴧⒂^監(jiān)控中心▲參觀裝備中心15日上午,楊成全一行參觀了萬普隆產(chǎn)業(yè)園、監(jiān)控中心、裝備中心,對(duì)萬普隆高端裝備、精細(xì)排水采氣技術(shù)理念和綜合管理水平有了直觀的了解。萬普隆詳細(xì)介紹了公司在頁巖氣、煤層氣、致密氣、常規(guī)天然氣等領(lǐng)域的最新技術(shù)成果應(yīng)用情況。隨后,在交流座談會(huì)上,萬普隆針對(duì)前期收集到的關(guān)停井、老氣井的分析結(jié)果和認(rèn)識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào),包括選井標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)井、目標(biāo)產(chǎn)量、復(fù)產(chǎn)增產(chǎn)工藝以及雙方合作模式建議等。此外,雙方還就致密氣、深部煤巖氣的排采理念,如智能間開與連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)、井口替噴排液與井口精細(xì)控壓、舉升工藝選擇等方面進(jìn)行了深入的探討?!涣髯剷?huì)楊成全表示,萬普隆是一個(gè)有技術(shù)、真正做技術(shù)的公司,經(jīng)過本次實(shí)地了解,有了更深刻的認(rèn)識(shí)。接下來,希望雙方在井口增壓氣舉工藝、降本增效系統(tǒng)效率提升、深部煤巖氣腐蝕結(jié)垢解決方案、關(guān)停井治理、員工定量化績(jī)效管理系統(tǒng)等方面強(qiáng)化溝通與交流。此次實(shí)地調(diào)研和考察,為雙方進(jìn)一步加強(qiáng)合作打下了良好的基礎(chǔ)?!F(xiàn)場(chǎng)調(diào)研15日下午至16日,楊成全一行到筠連、敘永等地開展項(xiàng)目考察。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 03 - 18
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3月12日-13日,中澳煤層氣能源有限公司首席運(yùn)行官付桂福、運(yùn)行管理部經(jīng)理吳芳、生產(chǎn)部副經(jīng)理劉麗芬、生產(chǎn)部高級(jí)工藝工程師王斌、臨興項(xiàng)目副總經(jīng)理馮力等一行9人蒞臨重慶萬普隆能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“萬普隆”)調(diào)研指導(dǎo)。萬普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍、副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平等領(lǐng)導(dǎo)接待并陪同。12日下午,付總一行來到監(jiān)控中心、裝備中心,聽取了萬普隆綜合運(yùn)用自主研發(fā)的軟件系統(tǒng)《生產(chǎn)綜合管理平臺(tái)》、《生產(chǎn)過程管理系統(tǒng)》與高精度智能管控裝備和技術(shù),成功激活一批“低效、低壓、長(zhǎng)停”氣井的介紹,萬普隆綜合運(yùn)用以上技術(shù)手段成功實(shí)現(xiàn)老井剩余儲(chǔ)量的動(dòng)用,提高采收率?!鴧⒂^監(jiān)控中心在座談交流會(huì)上,潘總系統(tǒng)匯報(bào)了萬普隆在老井/關(guān)停井智能精細(xì)排水采氣的技術(shù)理念、投入的高精度智能裝備,運(yùn)用高效起泡劑、消泡劑、高精度電動(dòng)執(zhí)行器、變頻可調(diào)增壓機(jī)、氣舉撬以及撬裝智能化泡排設(shè)備,實(shí)現(xiàn)泡排、氣舉、增壓精細(xì)可控、遠(yuǎn)程智能調(diào)節(jié)的復(fù)合工藝,解決常規(guī)天然氣、頁巖氣、致密氣、深部煤巖氣等在低壓階段復(fù)產(chǎn)難度大、剩余儲(chǔ)量動(dòng)用困難的難題。此外,潘總還就深部煤巖氣井排采工藝方面深度交換了意見,聚焦三交北現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工況,提出了深部煤巖氣井的全生命周期的排水采氣工藝?!鴧⒂^裝備中心最后,付總首先介紹了中澳煤層氣能源有限公司與三交北、臨興項(xiàng)目整體情況。他表示,來萬普隆看到智能化生產(chǎn)管理平臺(tái),構(gòu)建了生產(chǎn)所需物、井、人的閉環(huán)高效管理,成果顯著,優(yōu)...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 03 - 15
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2月28日,中國(guó)石油集團(tuán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院在北京發(fā)布《2023年國(guó)內(nèi)外油氣行業(yè)發(fā)展報(bào)告》。報(bào)告系統(tǒng)分析了國(guó)內(nèi)外油氣行業(yè)發(fā)展,剖析重大事件和熱點(diǎn)問題,形成對(duì)油氣行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)的認(rèn)識(shí)和判斷。同時(shí),對(duì)2024年油氣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了展望,為國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)以及研究機(jī)構(gòu)等了解行業(yè)狀況、把握發(fā)展趨勢(shì)提供參考。經(jīng)濟(jì)回暖 石油消費(fèi)穩(wěn)中有升石油是全球最重要的大宗商品,具有商品、政治和金融三重屬性。近年來,政經(jīng)格局深刻變革、技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn),“灰犀?!薄昂谔禊Z”事件頻頻發(fā)生,推動(dòng)世界石油市場(chǎng)變革加速。2023年,國(guó)際石油市場(chǎng)呈現(xiàn)油價(jià)地緣溢價(jià)削減但波動(dòng)加劇、需求加快復(fù)蘇但分化加劇、供給側(cè)管理強(qiáng)化但博弈加大、市場(chǎng)與貿(mào)易格局加快重塑等諸多新特征。從全年油價(jià)看,布倫特原油期貨均價(jià)為82.17美元/桶,較2022年的99.04美元/桶下跌17%。上半年,美聯(lián)儲(chǔ)連續(xù)加息以及歐美銀行業(yè)動(dòng)蕩、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)擔(dān)憂主導(dǎo)市場(chǎng)情緒,國(guó)際油價(jià)震蕩下行。三季度,美元加息周期接近尾聲,沙特、俄羅斯自愿延續(xù)減產(chǎn)至年底,市場(chǎng)供應(yīng)顯著收緊,石油庫(kù)存降至低位水平,國(guó)際油價(jià)一度持續(xù)反彈。四季度,石油消費(fèi)進(jìn)入淡季,石油降庫(kù)速度放緩,國(guó)際油價(jià)再次回落。2024年,國(guó)際石油市場(chǎng)總體寬松,油價(jià)中樞或?qū)⑾乱?,但仍處中高位水平。從需求看,后疫情時(shí)代全球石油消費(fèi)恢復(fù)性反彈階段結(jié)束將回歸常態(tài),加之新能源汽車的迅猛發(fā)展對(duì)石油消費(fèi)影響加大,全球石油需求增速...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 03 - 02
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聲聲祝福暖人心,濃濃關(guān)懷鼓干勁。龍年春節(jié)期間,萬普隆副總裁趙恒平、工會(huì)主席杜慧貞等領(lǐng)導(dǎo)代表公司深入項(xiàng)目排采一線,對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的員工表示感謝,并向他們致以新春祝福和誠(chéng)摯問候。在慰問活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)一行與堅(jiān)守崗位的員工進(jìn)行了深入而親切的交流。他們?cè)敿?xì)詢問了員工在工作和生活中是否遇到困難,了解了春節(jié)期間的值班安排和年夜飯的準(zhǔn)備情況。對(duì)大家堅(jiān)守崗位、默默付出的精神表示了衷心的感謝,并向長(zhǎng)期支持員工工作的家屬們致以崇高的敬意。趙總表示,安全生產(chǎn)是公司的生命線,要求每一位員工始終堅(jiān)守“以人為本、安全第一”的企業(yè)理念,將安全意識(shí)深烙心中,融入日常工作細(xì)節(jié)中,確保生產(chǎn)安全順利進(jìn)行。他強(qiáng)調(diào),新的一年,公司上下要緊密圍繞2024年度工作部署要求展開各項(xiàng)工作,以“貼地飛行,共享未來”為指引,不斷提升工作技能,積極響應(yīng)公司號(hào)召,扎實(shí)而快速地推進(jìn)各項(xiàng)工作,按期達(dá)成既定目標(biāo),為公司從1向N的跨越式發(fā)展再接再厲。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 02 - 13
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各位關(guān)注關(guān)心萬普隆的領(lǐng)導(dǎo)們、朋友們、公司全體同事們:大家好!兔躍辭舊歲,龍騰迎新年。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表萬普隆公司股東和領(lǐng)導(dǎo)班子向長(zhǎng)期以來關(guān)心支持萬普隆發(fā)展的所有領(lǐng)導(dǎo)們、朋友們表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的祝福!此時(shí)此刻,有很多同事仍堅(jiān)守在山西、四川、安徽、寧夏等地的排采現(xiàn)場(chǎng),為節(jié)日期間的安全穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護(hù)航,向你們致敬,你們辛苦了!2023年,在公司全體同事不懈奮斗下,萬普隆在淺層煤層氣排采服務(wù)方面持續(xù)擴(kuò)展,已穩(wěn)居國(guó)內(nèi)服務(wù)第一梯隊(duì)。公司緊緊抓住深部煤巖氣勘探開發(fā)機(jī)遇,在山西為一大批深部煤巖氣井提供了排采服務(wù),贏得了客戶的認(rèn)可和信任。在頁巖氣老井挖潛和精細(xì)排采方面實(shí)現(xiàn)了從零到一的跨越。結(jié)合公司自研的智能化精細(xì)化排采軟件、硬件系統(tǒng)、高精尖智能裝備,以“全風(fēng)險(xiǎn)”模式,成功激活了一批低壓、低產(chǎn)、高產(chǎn)水的老氣井和長(zhǎng)停井,成效顯著。2023年天然氣產(chǎn)量已突破2200億立方米,其中頁巖氣產(chǎn)量突破240億立方米。隨著越來越多的頁巖氣井進(jìn)入中后期排采階段,低壓、低產(chǎn)生產(chǎn)階段的水量較大的困難日益凸顯。萬普隆十五年來持續(xù)深耕排水采氣,已積累的智能化精細(xì)化排采工藝、技術(shù)、裝備和經(jīng)驗(yàn),可有效解決水量較大的老氣井的排水問題,從而有效降低氣井的廢棄壓力,大大提高氣田的最終采收率。新的一年,萬普隆將持續(xù)深耕國(guó)內(nèi),并思考如何走向國(guó)外。我們將繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打,錘煉內(nèi)功,緊密圍繞大數(shù)據(jù)和AI智慧決策、智能控制、高效作業(yè)...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 02 - 09
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近日,中石油各大油田相繼公布了油田產(chǎn)量,以下為網(wǎng)絡(luò)匯總的相關(guān)數(shù)據(jù),如有補(bǔ)充,還請(qǐng)留言。長(zhǎng)慶油田截至2023年11月30日,中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田年產(chǎn)油氣當(dāng)量達(dá)到6009.85萬噸。其中原油2359.02萬噸,天然氣458.18億立方米。同比提前5天突破6000萬噸連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)6000萬噸以上高效穩(wěn)產(chǎn)。預(yù)計(jì)2023年油氣當(dāng)量將突破6600萬噸,再創(chuàng)歷史新高。大慶油田截至2023年12月28日,中國(guó)石油大慶油田今年已生產(chǎn)原油3004.1萬噸,連續(xù)9年保持3000萬噸硬穩(wěn)產(chǎn);生產(chǎn)天然氣58億立方米,連續(xù)13年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2023年中國(guó)石油大慶油田國(guó)內(nèi)油氣當(dāng)量超3466.35萬噸。在歷經(jīng)原油5000萬噸高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)27年之后,國(guó)內(nèi)外油氣當(dāng)量連續(xù)21年保持在4000萬噸以上水平。西南油氣田2023年底,中國(guó)石油西南油氣田公司天然氣年產(chǎn)量將達(dá)到420億立方米,同比增長(zhǎng)9.6%。截至2023年11月24日,西南油氣田年產(chǎn)油氣產(chǎn)量當(dāng)量達(dá)3000.6萬噸,其中生產(chǎn)天然氣375.2億立方米、生產(chǎn)原油11.2萬噸。預(yù)計(jì)2023年中國(guó)石油西南油氣田產(chǎn)油氣當(dāng)量達(dá)3357.81萬噸。2023年,中國(guó)石油塔里木油田生產(chǎn)石油液體755萬噸、天然氣326億立方米。2023年中國(guó)石油塔里木油田生產(chǎn)油氣產(chǎn)量當(dāng)量達(dá)到3353萬噸,同比增長(zhǎng)43萬噸,創(chuàng)歷史新高。新疆油田2023年,中國(guó)石油新疆油田原油產(chǎn)量約1480萬噸、天然氣產(chǎn)量...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 02 - 06
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2024年2月1日,萬普隆臨汾排采項(xiàng)目部榮獲中石油煤層氣有限責(zé)任公司(采氣管理區(qū))“2023年QHSE先進(jìn)承包商和先進(jìn)個(gè)人”表彰。這是繼2022年后,再一次獲得該表彰,代表萬普隆臨汾排采項(xiàng)目部在QHSE管理方面表現(xiàn)和貢獻(xiàn)得到了充分認(rèn)可。這一榮譽(yù)的背后,是項(xiàng)目部全體成員的辛勤付出和不懈努力。在日常工作中,他們嚴(yán)格遵循QHSE管理原則,從基礎(chǔ)抓安全,從源頭找隱患,不斷強(qiáng)化安全意識(shí),完善安全管理體系。通過培訓(xùn)、演練和隱患排查等措施,切實(shí)提高了安全意識(shí)和操作技能,降低了各類事故的發(fā)生率。作為項(xiàng)目部的經(jīng)理,岳維俊在QHSE管理方面發(fā)揮了重要作用。他以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化崗位職責(zé)和HSE職責(zé),確保各項(xiàng)工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。在質(zhì)量管理方面,他注重培訓(xùn)和實(shí)踐相結(jié)合,確保員工能夠按照既定的操作卡進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)操作。在健康管理方面,他嚴(yán)格按照采氣管理區(qū)的相關(guān)要求進(jìn)行體檢和復(fù)檢,確保員工的身體健康。在安全管理方面,他注重風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查,通過多種措施降低事故發(fā)生的可能性。在環(huán)境管理方面,他積極推進(jìn)環(huán)保工作,確保廢水、固廢等得到有效處理。此次榮譽(yù)的獲得,不僅是對(duì)萬普隆臨汾排采項(xiàng)目部工作的肯定和激勵(lì),更是對(duì)全公司員工安全管理工作的督促。我們將繼續(xù)踐行“以人為本,安全第一”的企業(yè)理念,以達(dá)成“零死亡、零傷害、零污染、零罰款”四個(gè)零的目標(biāo),全面提升QHSE管理水平,保持勵(lì)勵(lì)前行的精神狀態(tài),共同為企業(yè)的安全生產(chǎn)...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 02 - 04
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2024年1月29日,西南石油大學(xué)黨委書記張烈輝、副校長(zhǎng)李德海、石油工程學(xué)院副院長(zhǎng)趙玉龍、石油工程學(xué)院教授劉永輝、成都西南石大石油工程技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)楊帆一行5人蒞臨重慶萬普隆能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“萬普隆”)考察調(diào)研。萬普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍、天然氣智能專家顧問呂偉等領(lǐng)導(dǎo)陪同。在聽取潘總關(guān)于老井/長(zhǎng)停井智能精細(xì)排采實(shí)踐匯報(bào)后,劉教授對(duì)萬普隆與廠家聯(lián)合研發(fā)改造的壓縮機(jī)寬排量和寬壓力范圍且遠(yuǎn)程可調(diào)的性能、起消泡泵的高精度以及流態(tài)控制方法、無桿泵氣鎖的解決方案等內(nèi)容給予肯定,結(jié)合劉教授團(tuán)隊(duì)多年來在理論、算法和工具等方面的研究和積累,給予了指導(dǎo)和建議,期待雙方聯(lián)合研究,更好地實(shí)現(xiàn)精細(xì)化和智能化排采管控。趙副院長(zhǎng)則就萬普隆的“全風(fēng)險(xiǎn)”合作模式下的選井判斷依據(jù)進(jìn)行探討,尤其是對(duì)水淹井、長(zhǎng)停井如何評(píng)估剩余可采儲(chǔ)量以及激活后日產(chǎn)氣量的預(yù)測(cè)方法等議題給予了指導(dǎo)。楊董事長(zhǎng)則表達(dá)了期待在學(xué)??蒲袌F(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,攜手萬普隆對(duì)5000米甚至6000米深的氣井如何激活和排水采氣進(jìn)行校企多方合作,希望能夠快速形成解決深井和超深井排水采氣的算法、工藝技術(shù)和裝備的服務(wù)能力,共同開發(fā)市場(chǎng)。張書記表示,此次萬普隆之行令他印象深刻,對(duì)萬普隆在技術(shù)創(chuàng)新方面的思考與實(shí)踐給予了高度評(píng)價(jià)。萬普隆通過工藝改進(jìn)和精細(xì)化智能控制,采用“全風(fēng)險(xiǎn)”合作模式,激活一批低壓、欠壓非常規(guī)老氣井,并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn),取得了顯著效果,成功將理論轉(zhuǎn)化...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 02 - 01
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新年伊始之際,萬普隆于1月27日在萬普隆產(chǎn)業(yè)園隆重舉行了主題為“貼地飛行,共享未來”2023年總結(jié)大會(huì)暨2024年團(tuán)拜會(huì)。萬普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍、副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、副總經(jīng)理王新亭等核心領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及各職能部門員工,線下線上共100余人共聚一堂,共同回顧2023經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),明確2024發(fā)展目標(biāo)和方向。▲總結(jié)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)在總結(jié)大會(huì)上,董事長(zhǎng)兼總裁潘軍發(fā)表了主題為“2023年工作復(fù)盤與2024年工作部署”講話。他首先對(duì)2023年工作進(jìn)行了全面的回顧和總結(jié),復(fù)盤了關(guān)鍵正向行動(dòng)和負(fù)向行動(dòng)及其原因,并提出了改進(jìn)新舉措。其次,潘總對(duì)2023年公司各事業(yè)部業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)及總裁特別獎(jiǎng)進(jìn)行了詳細(xì)闡述,并鼓勵(lì)其他員工向他們學(xué)習(xí),積極進(jìn)取。接下來,潘總對(duì)2024年工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。他強(qiáng)調(diào)了選人用人觀、企業(yè)文化踐行與方法論在人才引進(jìn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的重要性,要求每個(gè)部門強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并掌握AI工具的使用。通過過程管理系統(tǒng)和績(jī)效管理系統(tǒng),提升個(gè)人工作效率,并注重輸出有質(zhì)量的結(jié)果。在講話的最后,潘總深刻詮釋了“貼地飛行,共享未來”的意義。他表示,全體員工要始終保持穩(wěn)扎穩(wěn)打、練好內(nèi)功工作態(tài)度,在各個(gè)部門緊密協(xié)作下,用低調(diào)而高效的方式推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)的飛躍和發(fā)展而不懈努力。隨后,潘總、趙總與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,明確了各部門2024年重點(diǎn)任務(wù)與責(zé)任??偨Y(jié)大會(huì)進(jìn)行了業(yè)績(jī)達(dá)成代表發(fā)言、總裁...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 01 - 30
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